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커리어 브릿지 프로그램 개요
서울특별시여성능력개발원에서 주관하는 2025년 커리어 브릿지 프로그램은 3040 경력단절여성의 커리어 재도약을 위한 포괄적이고 체계적인 지원을 목표로 하고 있습니다. 이 프로그램은 다양한 직업훈련 과정을 통해 여성들이 변화하는 산업 환경에 능동적으로 대처할 수 있도록 돕고 있습니다. 🌟
2025년 프로그램 목표
2025년까지 3040 경력단절여성을 대상으로 한 직업훈련 과정을 운영하며, 전액 무료로 제공하여 많은 여성들이 접근할 수 있도록 하고 있습니다. 이번 프로그램의 주된 목표는 여성들이 실제 산업에서 요구되는 기술과 지식을 습득하게 하고, 취업 연계를 통해 경력을 회복할 수 있도록 하는 것입니다.
2025년까지 이 프로그램을 통해 목표로 하는 바는 다음과 같습니다:
"30~40대 여성의 경력 단절은 사회 전체의 생산성과 직결된 구조적 과제입니다." – 서민순 서울시여성능력개발원 원장
경력단절여성 지원 필요성
경력단절여성들은 취업 시장에서의 경쟁력을 잃는 동시에, 다양한 사회적 문제에 직면하게 됩니다. 이러한 문제는 개인의 경제적 자립도를 감소시키고, 나아가 사회 전반에 부정적인 영향을 미치게 됩니다. 따라서 경력단절여성을 대상으로 한 지원은 필수적입니다.
- 사회적 효과: 경력단절여성을 지원함으로써 그들이 재진입할 수 있도록 하고, 이는 결국 경제적 생산성 증대에 기여합니다.
- 정신적 안정: 경력 회복을 통해 자신감을 되찾고 사회적 연결망을 다시 구축할 수 있는 기반이 마련됩니다.
맞춤형 교육 내용 설명
2025년 커리어 브릿지 프로그램은 특화된 맞춤형 교육과정으로 구성되어 있습니다. 여성들의 직업 교육 희망 분야와 서울 지역 산업의 특성을 고려하여 22개의 직업훈련 과정을 운영합니다. 이 과정은 두 가지 주요 유형으로 나뉩니다:
- 권역별선도형 과정: 미래 유망 직종인 디지털 신기술 분야로의 진입을 지원하는 과정입니다. 예를 들어, AI 기반 기술인 'AI Agent 개발자 과정'이 포함되어 있습니다.
- 3040 맞춤형 과정: 기존의 여성 적합 직종에 디지털 직무 교육을 융합하여 실무 중심의 교육을 제공합니다. 예를 들어, 'AI 기반 스마트 회계 사무원 과정' 등이 해당합니다.
각 과정은 사전 컨설팅, 멘토링, 포트폴리오 제작 등으로 구성된 원스톱 커리어 매니징 서비스와 함께 진행되어, 실질적인 취업 연계를 지원합니다. 🚀
이번 프로그램은 여성들이 새로운 기술을 습득하고, 경력을 회복하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 많은 여성들이 이 프로그램을 통해 자신만의 커리어를 설계하고, 일터로 돌아올 수 있기를 기대합니다. ✨
직업훈련 과정 세부 내용
서울시여성능력개발원의 2025년 커리어 브릿지 프로그램은 30~40대 경력 단절 여성들이 다시 일할 수 있도록 돕는 혁신적인 직업훈련 과정입니다. 이를 통해 여성들이 변화하는 산업 환경에서 주도적으로 경력을 설계하고 복귀할 수 있도록 지원하고자 합니다.
권역별선도형 과정 소개
권역별선도형 과정은 디지털 신기술과 같은 미래 유망 직종으로의 진입을 목표로 하는 훈련 과정을 포함합니다. 이 과정에는 현재는 구인 수요가 낮지만 향후 성장 가능성이 높은 분야로 나아갈 수 있는 기회를 제공합니다. 예를 들어, 동대문여성인력개발센터의 ‘AI Agent 개발자 과정’과 서부여성발전센터의 ‘웹 콘텐츠 스토리 작가 양성과정’ 등이 포함되어 있습니다. 이러한 과정은 기업의 요구에 맞는 전문 인력을 양성하는 데 중점을 둡니다.
| 과정명 | 교육기관 |
|---|---|
| AI Agent 개발자 과정 | 동대문여성인력개발센터 |
| 웹 콘텐츠 스토리 작가 과정 | 서부여성발전센터 |
| 기타 선도형 과정 | 6개 추가 기관에서 운영 |
3040맞춤형 과정 특징
3040맞춤형 과정은 경력 단절 여성이 선호하는 분야와 성과가 좋은 직종을 대상으로 합니다. 이 과정은 디지털 직무 역량 교육을 융합하여 실무 중심의 교육을 제공합니다. 관악여성인력개발센터의 ‘AI 기반 스마트 회계 사무원 과정’이나 동작여성인력개발센터의 ‘구글 & AI 기반 에듀테크 실무자 과정’ 등 다양한 과정이 마련되어 있으며, 구인구직 수요가 높아 실제 취업률이 높은 직종에 초점을 맞추고 있습니다.
"30~40대 여성의 경력 단절은 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 생산성과 직결된 구조적 과제입니다."
전혀 새로운 기술을 배우고 기존의 경험을 살리는 것은 이 프로그램의 큰 장점입니다. 예를 들어, 실무에서 활용할 수 있는 AI 도구 사용법을 교육받는 것은 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 됩니다.
실무 중심 교육의 중요성
실무 중심 교육은 단순한 이론 교육을 넘어서, 실제 현장에서 필요한 기술과 지식을 습득하게 해줍니다. 특히 3040맞춤형 과정에서는 교육생이 미래의 업무에 직접 적용 가능한 기술을 배우는 것이 가능합니다.
이러한 교육은 수료 후 취업 연계를 통해 실질적인 일자리 취득으로 이어지며, 산업 현장과의 밀접한 연계를 통해 취업 성공률을 크게 높여 줄 수 있습니다. 이 과정에서 제공되는 멘토링 서비스나 기업 연계 매칭은 교육생이 실무에 잘 적응할 수 있도록 돕는 중추적인 역할을 합니다.
서울시여성능력개발원의 커리어 브릿지 프로그램은 여성의 경력 회복과 사회적 참여를 위해 실무에 특화된 내용으로 직업훈련 과정을 구성하여, 다양한 분야에서 여성들의 역량을 강화하는 중요한 기회가 될 것입니다. 🌟
원스톱 커리어 매니징 도입
서울시여성능력개발원에서 시행하는 2025년 커리어 브릿지 프로그램은 30~40대 경력 단절 여성들을 위해 설계된 혁신적인 직업훈련 지원 시스템입니다. 이번 프로그램에서는 원스톱 커리어 매니징이 도입되어, 참가자들이 경력을 재설계하고 취업에 성공할 수 있도록 금최적화된 전 과정을 제공합니다.
포트폴리오 제작 지원
이 프로그램의 한 축은 구직 포트폴리오 제작입니다. 교육생들은 자신의 역량과 경험을 효과적으로 나타낼 수 있는 포트폴리오를 만들며, 이를 통해 직무의 경쟁력을 높이게 됩니다. 포트폴리오 제작 지원 과정에서는 다음과 같은 요소를 포함합니다:
포트폴리오 제작을 통해 교육생들은 자신이 어떤 경로로 성장해왔는지를 명확히 드러내어, 기업들에게 인상 깊게 다가갈 수 있습니다.
현장 멘토링 내용
또한, 커리어 브릿지 프로그램에서는 현장 멘토링을 통해 전문가들로부터 직접적인 조언을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 멘토링 과정에서는 다음과 같은 활동이 이루어집니다:
- 1:1 멘토링 세션: 각 교육생의 개인적인 경력 목표를 달성하기 위해 멘토와의 심층적인 대화가 진행됩니다.
- 현장 실습: 멘토와 함께 실제 기업에서 실습을 진행하며, 다양한 직무를 경험해보는 시간을 가집니다.
- 직업적인 네트워킹: 멘토와의 연결을 통해 새로운 기회를 창출할 수 있는 네트워킹 기회 제공.
"30~40대 여성의 경력 단절은 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 생산성과 직결되는 구조적 과제입니다." - 서민순 원장
취업 연계 서비스 설명
마지막으로, 이 프로그램에서는 취업 연계 서비스가 핵심적으로 작용합니다. 교육을 마친 후에는 다음과 같은 지원을 통해 취업으로의 원활한 이동을 돕습니다:
- 기업 연계 매칭: 훈련 후 수료생과 기업 간의 맞춤형 매칭 서비스를 통해 수료생들이 적합한 직무에 지원할 수 있도록 지원합니다.
- 구직 전략 워크숍: 취업에 필요한 자기소개서 및 면접 준비를 위한 전략을 공유하는 워크숍이 진행됩니다.
- 지속적인 후속 지원: 수료 후에도 지속적인 상담 및 지원을 통해 경력 개발의 지속성을 보장합니다.
이러한 원스톱 커리어 매니징 시스템은 경력 단절 여성이 산업 환경으로의 복귀를 적극 지원하는 역할을 하며, 더욱 많은 여성들이 변화하는 직업 시장에서 자신의 경력을 설계하고 성공할 수 있는 기회를 제공합니다.
프로그램 참여 방법과 기대효과
서울시여성능력개발원에서 제공하는 ‘2025년 커리어 브릿지 프로그램’은 30~40대 경력단절 여성의 경력 회복을 위한 혁신적인 직업훈련 프로그램입니다. 이번 섹션에서는 프로그램 참여 방법, 교육 후의 성공 사례, 그리고 사회적 의의와 전망에 대해 자세히 알아보겠습니다.
참여 신청 방법 설명
‘2025년 커리어 브릿지 프로그램’에 참여하고자 하는 여성들은 매우 간편한 방법으로 신청할 수 있습니다. 서울우먼업 공식 누리집을 통해 모집기관 및 과정별 상세 내용을 확인할 수 있으며, 해당 웹사이트에서는 신청서를 온라인으로 제출할 수 있는 기능도 제공하고 있습니다.
프로그램은 전액 무료로 제공되며, 이러한 지원은 경력단절 여성들이 더 쉽게 교육을 받을 수 있도록 최적화된 환경을 제공합니다.
교육 수료 후 취업 사례
교육을 이수한 후 취업에 성공한 사례들은 프로그램의 효과성을 강하게 입증합니다. 예를 들어, 동작여성인력개발센터의 '구글&ai 기반 에듀테크 실무자 과정'을 수료한 A씨는 이 과정을 통해 에듀테크 기업에서 전문가로서 일하게 되었습니다. 또한, 관악여성인력개발센터에서 'ai 기반 스마트 회계 사무원 과정'을 수료한 B씨는 유명 회계법회에 취업하여 실무에 뛰어들었습니다.
이러한 사례들은 프로그램 참여를 통해 얼마나 많은 여성들이 사회적 일자리로 복귀하는지를 잘 보여줍니다.
"30~40대 여성의 경력 단절은 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 생산성과 직결된 구조적 과제입니다." - 서울시여성능력개발원 서민순 원장
사회적 의의 및 전망
커리어 브릿지 프로그램은 단순한 직업훈련을 넘어서, 사회적 차원에서도 큰 의미를 지닙니다. 경력단절 여성들이 적극적으로 사회에 복귀함으로써, 노동 시장의 다양성과 경쟁력을 높어지게 하며, 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미칩니다.
더불어, 새롭게 도입된 ‘원스톱 커리어 매니징’ 모델은 교육의 기획부터 취업 연계까지 통합 지원을 목표로 하고 있으며, 이는 수료생들이 실질적으로 자신의 경력을 설계할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 맡게 됩니다.
서울시는 이러한 프로그램을 통해 변화하는 산업 환경 속에서 여성들이 능동적으로 경력을 설계하고, 더 나아가 사회 전반의 고용 가능성과 생산성을 한층 높이는 데 기여할 계획입니다. 직업교육은 단순한 기술 습득을 넘어서, 여성들의 자아극복과 사회 복귀를 위한 대안이 되어줄 것입니다.
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